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合肥市建設工程監測中心有限責任公司是隸屬于合肥市建設投資控股（集團）有限公司的國有獨資企業，主要承擔合肥市的建筑工程材料、產品、工程質量、工程安全檢測與鑒定工作，是獨立的第三方檢測機構，檢測范圍涉及見證取樣檢測、建筑節能檢測、室內環境檢測、建筑門窗檢測、鋼結構檢測、主體結構工程現場檢測、地基基礎工程檢測。
      公司參與了大量政府重點工程及民用建筑的檢測工作，為建設“大湖名城、創新高地”做出了卓越貢獻。公司始終堅持“行為公正、方法科學、數據準確、服務規范”的質量方針，竭誠為廣大客戶提供優質服務，得到廣大客戶的一致好評，并多次獲得省市相關部門表彰。
     為加大人才引進力度，優化人才隊伍結構，根據公司發展需要，現面向社會公開招聘8名工作人員。具體招聘事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘的原則。

（二）堅持公平競爭、擇優錄取的原則。

二、招聘人員基本要求

（一）具有良好的政治思想素質與職業道德操守，事業心、責任心強，勤勉敬業，品行端正，廉潔自律。

（二）身體健康，具有履行崗位職責的身體條件。

（三）具備與招聘崗位條件相符的其他要求。

（四）應聘者入職后須服從公司統一管理。

（五）具有下列情況之一者不予錄取：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.經政府人力資源和社會保障部門認定有考試違紀行為且在停考期內的人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿的人員、涉嫌違法違紀正在接受司法機關或監察機關刑事偵查或紀律檢查，尚未作出最終結論的人員；

4.被依法列入失信被執行人名單尚未撤銷的人員；

5.簽訂競業禁止協議，尚在有效期內的人員。

三、報名方式

本次招聘統一采用網上報名方式。

應聘者通過智聯招聘網站（https://company.zhaopin.com/CZ175285620.htm）投遞個人簡歷，按照系統頁面提示，選擇應聘的崗位意向。

四、招聘流程

簡歷篩選、資格審查、面試、背調、崗位試用、轉正聘用。

五、薪酬福利待遇

擬錄用人員經試用期滿考核合格后正式聘用，薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法執行，享受住房公積金、養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險等社會保障。

六、應聘須知

（一）每名應聘者限報1個崗位，請勿重復投遞簡歷。

（二）簡歷篩選、資格審查、面試。公司將根據各崗位要求及簡歷投遞情況擇優確定面試人員，并在面試前對入圍人員進行資格初步審查。考慮新冠肺炎疫情防控形勢，面試具體時間、地點及方式另行通知。招聘期間將通過招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。

（三）應聘者須對個人填報信息的真實性、有效性、完整性負責，若在資格審查、背調等環節發現弄虛作假，將取消其考試或錄用資格。

（四）公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，無需提前說明。公司有權根據工作需要，對擬錄用人員進行崗位調整。

（五）本次招聘最終解釋權歸本公司所有。

合肥市建設工程監測中心有限責任公司                  2020年10月19日