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祥龍擺尾辭舊歲，瑞蛇昂首啟新程。在蛇年新春即將到來之際，監測中心黨支部廣邀黨員、入黨積極分子、遞交入黨申請書人員以及統戰人員，開展新春座談調研活動，聊一聊新春第一“話”。

座談會為了能更好的傾聽，總共分為了五組同時進行。會上，每位支委委員都鼓勵大家圍繞“在工作和生活中需要公司黨支部幫助和解決的困難”“公司發展”以及“公司黨支部建設和黨建工作”聊一聊自己的想法。參會的員工先后交流了工作、學習、生活的體會和感受。既有來自90后的“小鮮肉”，在工作中遇到困難和疑惑，也有在中心工作十幾年的“骨干”對公司發展提出的建議。

支部領導班子成員分組參加了此次座談會，召開此次員工座談會，目的在于聽取一線員工的心聲，加強溝通，集思廣益，形成合力，把公司各項工作做得更好。對大家提出的很多有思想、有價值的意見和建議，公司將高度重視，認真梳理，著手解決員工的困難，落實各項合理建議，以完善相應的工作機制，并及時向座談員工反饋結果。

本次座談，讓員工們感受到了黨支部對自己的重視和期望，進一步激發了他們工作的積極性，充分發揮他們的主觀能動性，為公司未來的發展注入了活力。